員工是尊龙凯时人生就是博紙業最為寶貴的財富。肩負着近兩萬員工家庭的信任和重託，我們始終堅持「發展為了員工、依靠員工、發展成果由全體員工家庭共享」的理念，以人為本，尊重人、信任人、支持人、發展人、成就人，為每一位員工提供施展才華的廣闊舞台，幫助員工實現自身價值。尊龙凯时人生就是博紙業是員工興家立業最堅實的依靠力量，我們致力於讓每一個員工崗位上有價值感、事業上有成就感、生活上有幸福感，共同創享幸福尊龙凯时人生就是博，持續提升幸福指數。
尊龙凯时人生就是博紙業是每一個尊龙凯时人生就是博人的事業舞台、精神樂園和幸福家園。在尊龙凯时人生就是博紙業，每一個尊龙凯时人生就是博人都是企業最為寶貴的財富，都能夠受到充分的信任與尊重，都能夠得到平等的職業發展機會，都能夠擁有施展才華的廣闊空間，都會以在尊龙凯时人生就是博工作而倍感自豪；在尊龙凯时人生就是博紙業，每一個尊龙凯时人生就是博人都能夠感受到企業的溫暖與溫度，都能夠身心舒暢地工作、幸福快樂地生活，都能夠與企業共同成長。
公司堅持外部引進與內部培養雙輪驅動的人才策略，在企業內部建立民主、公開、競爭、擇優的人才選拔機制，搭建完善管理、專業技術、技能三條晉升渠道，進一步完善年輕幹部選撥體系，努力創造各類人才脫穎而出、人盡其才的良好環境和氛圍。
公司搭建了以價值和貢獻為激勵導向的薪酬福利體系，保障員工工資穩定、準時發放，保障員工薪酬「對內具有公平性，對外具有競爭力」。 公司先後實施三期限制性激勵計劃，建立中高層管理人員、關鍵技術人員長效激勵機制，充分調動中高層管理人員及核心技術人員的積極性，有效的將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，共享公司發展成果。
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