可持續發展

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公司將「家」道和「孝」道作為培育安全文化的主線，包含：頂層設計、意識形態、核心價值觀三部分，傳播弘揚「家企相通、孝立安全」文化，落實人生幸福計劃，走共同成長之路。

安全是干出來的，不是管出來的（管是管不過來的），必須將責任壓實到「拿扳手上螺絲，拿鐵杴鋤土」的具體人身上。
工作上，先做安全的事，再安全的做事，最後把事做安全。
說一千道一萬，不安全不能幹。